Redacción. Comisiones Obreras (CC.OO.) aclara que el paro de transporte anunciado para el día 14 de noviembre por la Plataforma de Transporte de Mercancías por Carretera no tiene categoría de huelga sino un paro patronal y advierte que esta convocatoria no tiene cobertura legal de trabajadores.
En nota de prensa, CC.OO. destaca que estos paros son un llamamiento de la asociación a los trabajadores autónomos y pequeñas empresas para que dejen de trabajar, pero no constituye una huelga de trabajadores. Asimismo, han recordado que el paro patronal no tiene la cobertura de una huelga legal y, por ende, tampoco la cobertura de derecho a organizar piquetes informativos o que los conductores de transporte de mercancías por carretera puedan dejar de trabajar.
Desde CC.OO. esperan que “de llevarse a efecto, el Ministerio del Interior garantice que no se vuelvan a producir agresiones ni actuaciones violentas que pongan en riesgo la vida de las personas y la seguridad vial”. Además, han informado a los trabajadores que, al no tener cobertura de huelga legal, si hay cese de actividad decidido por la empresa ese día debe cobrarse y cotizarse, al igual que se cobrará la retribución fija y que no se pueden dar esos días a cuenta de vacaciones. Por otro lado, han señalado que, si no hay comunicación expresa y por escrito de la empresa de no acudir al trabajo, se debe ir a trabajar y, en caso de que se haya comunicado, debe quedar claro que se trata de un permiso retribuido por cuenta de la empresa.
CC.OO. considera la medida como legítima, pero desproporcionada ya que la ley que prohíbe trabajar a pérdidas tiene tan sólo dos meses de recorrido y contó con el visto bueno de la propia plataforma convocante. El sindicato sostiene que no se pueden resolver los problemas sin convocar a una mesa de diálogo para acordar con todas las partes involucradas.