Redacción. A fines del año 2022, en el sector de la logística y el transporte, se contó con 218.416 mujeres afiliadas a la Seguridad Social, lo cual representa un 21,64% del total de 1.009.316 afiliados del sector y según datos oficiales de la S.S.
En el sector del transporte y el almacenamiento, en 2022, hubo 188.290 asalariadas y 30.127 autónomas, cifras que suponen un 23,56% y un 14,34% de sus respectivos volúmenes totales.
Respecto de nuevos contratos en el sector, destinados a mujeres, durante el año pasado, fueron 282.368 en todo el territorio español. Ello representa un 23,51% del total de 1.201.209 contratos de trabajo de 2022 en la actividad logística y de transporte.
Si se analizan los números por segmentos de actividad, se puede decir que el mayor porcentaje de contratación de mujeres lo tiene el transporte aéreo, con un 43,79% de su contratación total del año pasado, seguido de las actividades postales y de correos, con un 35,94% de todos sus contratos de trabajo suscritos en el 2022.
En el segmento del transporte terrestre, se registró un 12,15% de contratos firmados por mujeres en el período 2022. Mientras que, en el transporte marítimo, el porcentaje de contratos para mujeres sobre el total del ejercicio 2022 ha sido de un 23,82% y en el segmento de almacenamiento y actividades anexas ha sido de un 27,88%.
Detalles del paro
A fines del ejercicio 2022, las mujeres del sector sumaban 38.002 paradas, es decir un 31,18% del total de 121.892 parados registrados en diciembre de 2022 en el transporte y almacenamiento.
Las cifras del paro por segmentos de actividad son un 22,2% del total en el transporte terrestre, un 37,18% en el transporte marítimo, un 50,89% en el transporte aéreo, un 37,31% en el almacenamiento y actividades anexas al transporte y un 46,61% en las actividades postales y de correo.
El comienzo del año no ha marcado sustanciales cambios en las cifras del sector. Los contratos de mujeres registran un número de 16.663 en el sector del transporte y almacenamiento, es decir un 23,94% del total de 69.603 suscritos en todo el sector.
Asimismo, en el transcurso del primer mes de 2023 se contabilizaban 38.002 mujeres paradas en la logística y el transporte, porcentaje que supone un 31,47% del total de 126.987 parados del sector en el período.
Por otra parte, en el ámbito del gerenciamiento y la dirección de empresas, durante el 2022, se suscribieron 569 contratos de trabajo para directivas de empresas de transporte y logística, un 1,56% menos que en 2021, con lo que la contratación laboral en este terreno supone un 21,49% del total del año.
